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會議議事規則7篇

規章制度范本 相關范文 編輯:念秋 發布時間:2019-6-10

會議議事規則7篇

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【篇一】

第一章總則

第一條為認真貫徹黨的民主集中制原則,推進局黨委決策科學化、民主化、規范化,根據《中國共產黨章程》、《中共安徽省委教育工作委員會工作規則》、《中共xx市人民政府黨組工作規則(試行)》,結合市教育局黨委實際,制定本規則。

第二條教育局重大事項決策必須經局黨委集體討論決定。局黨委研究決定重大事項,必須符合黨的路線方針政策和國家法律法規,必須堅持把調查研究貫穿于決策和執行全過程,必須按照規定權限議事和決策,必須遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,實行集體議事,必要時可進行會議表決。原則上不得以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替局黨委集體議事和會議表決。

第三條局黨委會由黨委書記召集和主持,黨委成員參加。根據工作需要,可以邀請非黨委成員的局領導列席。黨委會必須有半數以上黨委成員出席方能舉行。討論干部任免等重大事項時,應有三分之二以上黨委成員參加。黨委會議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的,有關黨委成員應當回避。

第四條局黨委會原則上每月召開一次,由黨委書記確定召開時間;遇有重要情況,黨委書記可以決定適時召開。

第五條發生重大突發事件、搶險救災等緊急情況,不能及時召開局黨委會決策的,黨委書記、副書記或其他黨委成員可以臨機處置,事后應當及時向局黨委會報告。

第二章議事范圍

第六條貫徹執行黨的路線方針政策、國家法律法規;學習傳達上級重要會議、決定、決議、文件和指示精神,研究貫徹實施意見。

第七條討論上報市委市政府的重要事項,草擬、審定的重要的規范性文件。

第八條討論決定全市教育工作的方針、政策;討論決定全市教育系統中長期發展規劃、年度工作計劃、重大專項發展規劃、重要改革方案、重大項目安排等重要事項。

第九條審議局直屬學校事業發展規劃,大額度國有資產處置、資金籌措方案等重大事項。

第十條討論決定局領導班子建設、工作分工及調整等重大事項。

第十一條討論決定局機關和直屬學校人事制度改革、機構設置、撤并、職能及編制調整等重要事項;研究決定機關和直屬學校科級干部的任免、表彰獎勵、考核、培養等重要事項;研究審定市教育局表彰項目及受市、廳級及以上表彰的重要上報事項。

第十二條審議年度部門預算草案;審議未納入年初預算的重大項目經費分配方案;審議機關年度預算、決算、重大項目支出和職工福利等重要事項;審議對機關和單位內部審計報告。

第十三條討論決定教育系統黨的建設、安全穩定、紀律檢查、黨風廉政建設和政風行風建設的重要事項。

第十四條其他須經局黨委集體討論決定的重大事項。

第三章議事程序及要求

第十五條確定議題。局黨委會議題由黨委書記提出,或由其他黨委成員提出建議,經辦公室匯總報黨委書記綜合考慮后確定。會議議題確定后一般不再變動,對確有必要提交局黨委會研究的臨時性議題,由黨委書記決定并及時安排會議研究。討論干部問題,嚴格程序辦理,不搞臨時動議。

根據局黨委會時間安排,各黨委成員應提前一周準備黨委會議題并預告辦公室。

第十六條通知會議。局黨委會召開的時間、地點由辦公室提前通知各黨委成員和列席人員。黨委成員和列席人員因故不能參加會議,須向黨委書記請假,并告知辦公室;黨委成員除參加市委、市政府、省教育廳召開或市領導召集的會議等特殊情況外,原則上不得缺席。

根據研究議題的需要,可請有關科室(單位)主要負責人列席會議;科室(單位)列席人員請假的,由辦公室匯總報主持人審定同意后,方可安排其他人員參會。

第十七條準備材料。議題材料由分管黨委成員組織相關科室(單位)準備。制定教育政策、規劃、規章等重要事項,在會前要充分調研、協商和論證,必要時進行聽證以及風險評估,形成比較成熟一致的意見,擬定可供選擇的方案;規范性文件須經政策法規科進行合法性審查。涉及教育政策、規劃、規章等重要議題材料,主辦科室(單位)最遲應在開會前2個工作日直送黨委成員審閱。

議題主辦科室(單位)會前應認真準備議題材料。議題材料應包括議題名稱、主要內容、協商意見、審定事項、分管領導意見等內容,做到文字精煉、敘述表達準確,條理清晰、理由充分、依據正確,需要黨委會審定的事項明確;涉密材料應標明密級,明確使用要求。科室(單位)主要負責人要認真審核把關,按通知時間報送議題材料。

第十八條會議討論。局黨委會實行一事一議。審議事項由局分管領導或主辦科室(單位)匯報。匯報應簡明扼要,層次清楚,重點突出須黨委會審議決定的問題。黨委成員須充分發表意見,因故未到會的黨委成員可采取書面形式在會上表達意見。

列席人員可提出意見和建議。

第十九條會議表決。根據討論和決定事項的不同,表決可以采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進行,贊成票超過應到會黨委成員半數為通過。未到會黨委成員的書面意見不得計入票數。表決實行主持人末位表態制。會議研究決定多個事項的,逐項進行表決。如對重大問題發生意見分歧,除在緊急情況下按多數人意見決定外,一般應當暫緩決定,待進一步調查研究、交換意見后再進行表決。

列席人員不參加表決。

第二十條會議記錄。局黨委會由專人如實記錄,應載明會議名稱、時間、地點、主持人、出席人員、列席人員、請假人員、記錄人員等,并按照規定存檔備查。

第四章組織實施

第二十一條局黨委會議決事項以“中共xx市教育局委員會文件”印發。

第二十二條局黨委書記要對執行黨委會議決的情況進行督促檢查。黨委成員按照分工執行黨委決議,要主動自查執行情況,并將貫徹落實情況及時向黨委書記匯報。黨委會議決事項落實情況實行半年督辦和通報制度,主辦科室(單位)應及時將辦理情況向局黨委報告。

第五章紀律監督

第二十三條局黨委會召開期間,與會人員應嚴格遵守會議紀律,集中精力參加會議;嚴格遵守保密規定,除經局黨委同意并統一公布的信息外,個人不得私自向外傳播或泄露黨委會內容,對違反者將按有關規定處理。

第二十四條局黨委集體研究作出的決定,黨委成員必須堅決執行,個人無權改變。因特殊情況確需改變的,由黨委會集體研究決定。黨委成員的個人意見被否決后,允許保留,但在局黨委沒有作出新的決定之前,必須認真執行黨委會的決定。

第二十五條局黨委會決議落實情況納入科室(單位)年度績效考核。對黨委會決議執行不力,或借故不落實的,將按有關規定追究主辦科室(單位)和相關領導的責任。

第二十六條本規則的執行情況列入局黨委民主生活會議題,并作為局黨委年度工作總結、領導班子年度考核及黨風廉政建設責任制考核的重要內容。

第六章附則

第二十七條會議文件、資料與會議記錄由辦公室負責收集、整理,年終移交檔案室歸檔。銷毀依照有關規定執行。

第二十八條本規則自印發之日起施行。以往有關規定與本規則不一致的,按照本規則執行。

【篇二】

第一條為深入貫徹全面從嚴治黨要求,切實加強鎮黨委建設,進一步推進鎮黨委議事決策科學化、民主化,根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《關于黨內政治生活的若干準則》和有關規定,結合實際,制定本規則。

第二條鎮黨委議事必須遵循的基本原則:

(一)嚴守政治紀律。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,自覺維護中央和省、市、縣委權威,確保政令暢通,做到令行禁止。

(二)堅持依法依規。切實遵守黨章和黨內法規,堅持在憲法和法律范圍內議事決策。全面貫徹建設法治型黨組織要求,嚴格按規則程序辦事,不斷提高依法決策水平。

(三)突出為民務實。堅持以人為本、執政為民,自覺踐行群眾路線和“三嚴三實”要求,全面貫徹黨的路線方針政策和上級黨委的指示、決定,結合實際推進工作,實現好、維護好、發展好群眾根本利益。

(四)嚴格貫徹民主集中制。堅持集體領導和個人分工負責相結合,提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領。堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定重大事項,切實增強決策執行力。

第三條鎮黨委議事的范圍

(一)討論研究貫徹執行黨的路線方針政策、國家法律法規以及上級黨委、政府的重要文件、重要會議精神、重大決策部署的方案意見和具體措施。

(二)討論研究黨的建設,包括鎮、村(社區)、企業、機關黨的組織、思想、作風及制度建設中的重要事項以及群團建設工作。

(三)討論研究事關本鎮全局性、政策性的重大事項,中長期經濟、社會事業發展規劃和年度工作計劃。定期聽取研究行政工作、經濟發展進度和財政收支情況。

(四)按照干部管理權限和規定的程序,討論決定干部的培養教育、管理監督、考察、推薦、任免、調整、調入、調出及獎懲事項。討論決定干部年度考核等次評定、干部職工獎金福利分配原則、表彰先進模范人物和先進集體等事項。

(五)研究決定召開黨代表大會和黨代表大會例會的有關事項。落實黨代表在閉會期間的活動。

(六)對人大主席團、政府和紀委提請研究的重大事項作出決定;定期研究紀檢、組織、宣傳、統戰、信訪、綜治和人才等工作,并作出有關決議和決定;定期聽取工會、共青團、婦聯等群團組織的工作匯報,并就請示的事項作出決定。

(七)研究決定黨委、人大、政府和紀委領導班子自身建設方面的事項,制定貫徹落實懲治和預防腐敗工作方案、黨風廉政建設責任制工作措施;審定黨委領導班子成員的分工及調整。

(八)討論通過黨委的重要文件和黨委負責人代表黨委所作的重要講話或報告;審定以黨委名義召開重要會議的有關事項;審定黨委向縣委、縣政府作出的重要請示、報告。

(九)按有關規定討論審批所屬黨組織的成立、變更或撤銷,討論制定發展黨員工作計劃,開展發展黨員預審,審批接收預備黨員和預備黨員轉正以及處置不合格黨員等事項。

(十)其他需要黨委討論、研究、決定的重大事項。

第四條鎮黨委會議事的主要程序

(一)確定議題。鎮黨委書記根據有關規定和工作需要,在充分聽取黨委委員意見基礎上,確定黨委會議題。黨群各部門提請黨委討論的議題,須事先征得黨委分管領導同意;政府各部門提請黨委討論的議題,須經政府分管領導同意并由其提交黨委會討論。

(二)征求意見。提交黨委會集體決策的事項,決策前必須做好政策協調,廣泛征求有關部門和黨組織意見。凡涉及多個部門的事項,應先行協商,意見不一致的,一般不上會。重大問題決策,黨委委員要帶頭調查研究,有的應組織專家、學者進行分析論證、作出評估。

(三)會前醞釀。黨委會討論決定重要事項之前,應當進行充分醞釀。需要提交黨委會審議的重要事項,可先由黨委書記和有關黨委委員進行醞釀,也可由黨委書記委托有關黨委委員進行醞釀。醞釀不成熟的議題不得提交黨委會討論并決策。涉及干部人事任免事項,由黨委書記與副書記及有關黨委委員共同醞釀后,提交黨委會討論。會前醞釀不得以任何形式代替黨委會決策。

(四)會議通知。除臨時召集的會議外,每次黨委會的召開時間和議題,一般應提前1~2天通知到各位委員和列席黨委會的同志,會議有關材料同時送達。

(五)會議召開。黨委會須有半數以上黨委委員到會才能舉行。討論干部任免問題時,應有三分之二以上委員到會才能舉行。委員因故不能參加會議,應在會前請假;對會議議題如有意見或建議,可在會議召開之前提出。

(六)會議討論。黨委會議事,要充分發揚黨內民主。對于少數人的不同意見,應當認真考慮。討論后,由會議主持人集中討論意見,進行決策。需要表決的,提出決策意見,提請會議表決。

(七)會議表決。會議對討論議題應安排足夠時間進行討論。討論決定問題時,應暢所欲言,充分發表個人的意見。各黨委委員允許有不同意見,但不能沒有意見。主要負責人應當在班子成員充分發表意見的基礎上,再表明自己的意見。因故未到會黨委委員的意見,可用書面形式提出。黨委會在充分發揚民主的基礎上,按照少數服從多數的原則進行決策,重要問題需進行表決。表決時,以贊成票超過應到會黨委委員的半數為通過。表決可根據討論事項的不同內容,分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票的方式。會議如對重要問題發生爭論,雙方人數接近,除在緊急情況下必須按多數人意見執行外,應當暫緩作出決定,會后進行調查研究,交換意見,并進一步醞釀,提交下次會議進行表決。必要時,可將爭論情況向上級黨委報告,請求裁決。

(八)形成紀要。黨委會應安排專人作正式記錄,詳細記錄會議時間、地點、參加人員、主持人、會議議題、每位成員發言的主要觀點和明確意見。屬于表決的,須注明表決方式,并記錄同意、不同意和棄權的票數,或暫緩表決的意見。在此基礎上,一般應形成會議紀要,除有特殊保密要求的議題和少數不宜公開的事項,可不發紀要。會議相關資料應立卷歸檔,妥善保管。

(九)決策執行。黨委會作出的決策,由黨委委員按職責范圍和工作分工組織實施,黨委書記對實施工作負總責。決策執行和工作進展情況,應及時向黨委書記報告,重要情況向黨委會報告。在執行中如發現新的情況需要復議,經黨委書記同意后,可在黨委會上復議。

(十)情況通報。黨委會通過的決議和文件,凡可以傳達的,經批準,應及時傳達到規定范圍。宜于公布的決議和文件,經批準,可及時公布。

第五條鎮黨委議事的主要形式是黨委會,一般每月召開一次,遇重要情況可隨時召開,不得以黨政聯席會、書記辦公會等替代。

第六條鎮黨委會出席對象為全體黨委委員,鎮人大、政協主要負責人視情況列席會議。

第七條鎮黨委會由黨委書記召集并主持,黨委書記因故不能參加會議時,可委托副書記召集并主持。

第八條黨委會與會人員在議事中必須講黨性,顧大局,實事求是,公道正派。嚴禁違反議事程序決定重大問題,違規作出的重大決定無效,并追究有關人員的責任。

第九條黨委委員必須嚴格執行回避制度。凡討論干部任免、獎懲等事項時涉及與會人員本人及其親屬的,本人必須回避。

第十條黨委委員對應該保密的黨委會內容、討論表決情況必須嚴守秘密,不得泄漏。

第十一條黨委會決定的事項,由委員按照職責分工負責組織實施,決策實施情況及時向黨委會報告,接受黨委監督。黨委委員對黨委會決定有不同意見,可以保留,也可向上級黨委反映;在執行中發現新的情況可提請黨委會重議,但在黨委會沒有作出新的決定之前,任何人不得擅自更改黨委的決定。

第十二條本規則由鎮黨委負責解釋。

【篇三】

第一條黨組會一般每月召開一次,必要時可以由黨組書記臨時召集。

第二條黨組會由局黨組書記主持,局黨組成員參加,其他縣級領導干部列席。辦公室主任、政治部副主任、機關黨辦主任列席。另外,可根據會議討論的事項,必要時由黨組書記指定相關科室負責人列席會議。

第三條黨組會的議題,由政治部向各位局領導收集匯總后,報黨組書記審定。

第四條黨組會的議題主要包括:

1、傳達學習上級黨委、政府和上級司法行政機關的重要文件、重要會議精神,討論研究貫徹落實的具體意見;

2、討論決定司法行政系統涉及改革發展的重大問題;

3、討論決定班子建設和隊伍建設,所涉及的政治建設、機關黨建、黨風廉政建設、作風建設、紀律執行等事項;

4、討論決定領導班子成員工作分工,機構編制和人員編制等方面的事項;

5、討論決定屬于本局管理干部的考核、選拔、任免、獎勵和調配(輪崗)以及重大的人事變動事項;

6、對上級機關管理和市局協管的干部,研究提出推薦、提名和任免意見;

7、討論決定本局制定的各項管理規章制度

8、討論決定重大項目建設和大額資金使用(2萬元及以上)等事項;

9、討論決定年度部門預算和預算調整等事項;

10、討論其它需要局黨組會決定的事項。

第五條召開黨組會的時間、議題,一般應提前1天以上通知所有成員,會議有關材料一般應同時送達。會議討論的文件,由提出議題的科室準備,準備的文件應主題明確、內容準確,所提意見和建議要具體可行,表明呈報部門的傾向性意見。

第六條黨組會必須有過半數以上的黨組成員到會方能舉行;研究干部任免事項必須有三分之二以上的黨組成員到會方能舉行。

第七條黨組成員因故不能出席會議的應當在會前請假,對會議議題的重要意見可以書面形式表達。黨組會的議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的,有關黨組成員應當回避。

第八條黨組會研究問題應當充分討論,按照少數服從多數的原則作出決定。黨組會的決定必須經黨組過半數應到會成員通過;未到會黨組成員的書面意見不得計入票數,表決實行主持人末位表態制;討論決定多個事項時,應逐項表決。

第九條黨組會由政治部負責做好原始記錄、編寫會議紀要,按照規定存檔備查。并負責對黨組會決策事項的落實情況進行跟蹤督促。

第十條黨組成員和列席人員,要嚴格遵守保密紀律,對黨組會議討論研究的情況,不得擅自傳播,對確需傳達的內容,要按黨組要求統一進行組織。

第十一條黨組集體研究形成的決議,黨組成員和其他黨外班子成員都應當堅決執行。黨組成員對黨組決議有不同意見的,可以保留,但在黨組決議改變前應當堅決執行。

第十二條黨組會應組織會前學法學紀,作為中心組學習的重要載體。

【篇四】

街道黨工委是街道工作的核心領導,實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。為切實加強街道黨工委的制度建設,保證核心領導作用的充分發揮,特制定黨工委議事規則。

一、議事范圍

1、從辦事處實際出發,研究制定貫徹黨的路線、方針、政策和區委、區政府決定、指示的具體意見和措施,制定黨工委的工作計劃和實施方案。

2、研究關于街道黨工委的思想、組織、作風建設的重要問題,吸收黨員,審批基層黨支部領導班子成員,制定發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的具體措施,表彰優秀黨員,查處違紀黨員。

3、研究決定街道思想政治工作和精神文明建設方面的重要問題,對計劃生育、社會治安綜合治理、城管衛生、福利優撫等街道主要工作提出指導性意見。

4、研究街道集體經濟、第三產業、公益事業和發展規劃,對所屬企業和發展、經營管理方面較大改革舉措,提出決策意見。

5、研究審議辦事處年度財務收支計劃,對辦事處固定資產購置和項目建設投資,提出原則性決策意見。

6、研究決定群團工作和人民武裝工作中的重要問題,對經常性工作提出指導性意見。

7、研究決定辦事處所管干部的安排、使用和獎懲,并按有關規定向區委組織部備案;任免所屬企業的廠長(經理)、支部書記;向上級組織部門推薦干部。

8、研究決定辦事處機關工作人員的工資、獎金、職級評定及其它福利待遇等問題。

9、其它需要由黨工委研究的事項。

二、議事程序

1、黨工委會議議題,由黨工委書記確定。書記不在時,由書記委托主持工作的副書記確定。

2、凡需在黨工委會議上作出決議的事項,黨工委書記在會前應與有關負責同志溝通情況,提出可行性方案;屬于行政工作方面的重要問題必須同辦事處主任商議,并形成比較一致的意見。

3、黨工委會議內容,除特殊情況,一般應提前通知與會人員,以便做好準備工作。

4、黨工委會議研究問題,認識一致的要及時作出決議,認識不一致時,一般不急于作出決定,待進一步調查研究后再議。復議的事項仍達不成一致意見的,按照少數服從多數的原則作出決定。

三、議事原則和要求

1、黨工委議事要堅持實事求是和群眾路線的原則。注重調查研究,廣泛聽取各方面的意見,把上級要求同本單位實際情況結合起來,做到對上負責對下負責相統一。

2、黨工委議事必須堅持民主集中制原則。凡屬重要的問題都要由黨工委民主討論作出決定。一經研究決定的事項,黨工委成員必須按照職責分工,認真履行領導義務,自覺加強協調,相互支持配合,確保決議落實。

3、黨工委討論決定干部任免事項,必須有三分之一以上的成員到會。到會成員對任免事項,應當發表同意、不同意或緩議等明確意見。意見分岐較大或者有重大問題不清楚時,應當暫緩作出決定。對影響作出決定的問題要及時查清,避免久拖不決。

4、黨工委議事要做到管大事而不包攬日常行政事務。要大力支持行政領導依法獨立負責地開展工作,充分調動各方面的主動性、積極性和創造性,不斷開創辦事處工作新局面。

【篇五】

第一章總則

第一條為進一步加強和改善開發區黨工委的集體領導,堅持和貫徹落實民主集中制原則,科學決策重大事項,根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨地方委員會工作條例(試行)》、中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《關于加強黨的執政能力建設的決定》,依據市委發〔2016〕13號文件精神,結合區內工作實際,特制定本實施細則。

第二條黨工委會議是開發區最高議事決策機構,討論和決定開發區重大項目、重要人事、重大決策和大額度資金使用等重大事項。

第三條堅持集體領導和個人分工負責相結合,提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領。堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定重大事項,切實增強決策執行力。

第二章議事規則

第四條黨工委會議原則上每月召開一次,如有特殊情況可隨時召開。

第五條黨工委會議由黨工委書記召集并主持,黨工委書記不能出席時,由黨工委書記按規定委托副書記主持召開。

第六條黨工委會議成員為黨工委書記、副書記、委員,會議必須有三分之二以上委員到會方能舉行。黨工委會議一般應邀請非委員的副主任列席,其他列席人員由黨工委書記確定。

第七條黨工委會議決定問題時應經過充分討論,按民主集中制、少數服從多數的原則。黨工委會議堅持議決分開原則,在討論重大干部人事問題時,原則上采用票決制,在會前充分醞釀、會上充分討論,集體討論決定。對重要問題意見分歧較大,贊成與反對的人數接近時,除在緊急情況下必須按多數人意見執行外,應暫緩做出決定,待進一步調查研究、交換意見后,提交下次會議討論決定或向上級黨組織請示。

第八條黨工委會議由黨政辦主任做好會議記錄,并做好同步錄音。

第三章議事范圍

第九條黨工委會議議事范圍:

1.貫徹上級指示。學習傳達中共中央、省委、衢州市委、xx市委、各級紀委、組織部門的重要會議、文件精神和重大決策部署,研究貫徹落實意見。

2.研究工作思路。研究決定經濟社會發展和黨的建設重大問題,包括總體工作思路、工作目標、中長期規劃。

3.落實黨風廉政建設主體責任。聽取黨風廉政建設執行情況匯報,研究部署黨風廉政建設工作,審議違紀、案件查處等重要事項。

4.確定職權配置。研究決定領導班子成員分工及機關職能科室和下屬單位管理機構的職能職責、定崗定員等管理事項。

5.討論重大人事問題。按照干部管理權限規定,研究討論干部錄用、調配、推薦、任免、獎懲、教育、考核、晉升、監管等問題。

6.健全規章制度方面。制定完善職責職權范圍內事關本單位全局性、政策性等重要工作和管理制度。

7.決定重大財物使用。審議決定重大建設、征遷、固定資產投資項目的決策,財政預決算安排、大額資金使用計劃、重大資產處置等重大財物支配事項。

8.其他需提請黨工委討論的重大事項。

第四章議事程序

第十條黨工委會議議事程序:

1.議題提出和人員確定。黨工委會議議題由黨工委書記提出,或由黨工委委員向書記提出,經書記同意后確定。黨工委書記可根據議題內容和工作需要確定列席會議人員。會議中不得提出臨時動議。

2.會前通知和材料準備。提交黨工委會議討論決定的事項,由黨政辦公室(以下簡稱黨政辦)事前一天至三天通知有關人員。有關辦、局、中心必須提前做好充分的準備工作,包括必要的調查研究,提供有關資料和材料。

3.會上討論和集體表決。會上黨工委會議成員對議題充分發表意見,逐項進行討論研究,并由黨工委會議成員按照議事規則進行表決,形成決議、決定。

4.會后布置和貫徹落實。會議決定事項由分管領導安排有關科室貫徹落實。黨工委會議決定的內容和精神,經黨工委書記同意,可以形成會議紀要交相關科室、機構和人員執行。

5.資料存檔和規范管理。會后由黨工委秘書及時整理會議議題表,黨政班子決策簽名加蓋黨工委公章后按年度、日期、次數會同會議記錄、會議錄音等相關材料一并梳理成冊并歸檔。

第五章議事紀律

第十一條黨工委會議實行集體領導制度。重大問題由黨工委會議集體決定。各委員如有不同意見或在執行中發現新問題,可提議召開黨工委會議討論,但在沒有重新做出決定之前,應執行原決定。

第十二條黨工委會議通過的決議和文件需要公布的,由黨工委書記批準后印發。未經批準的,與會同志必須嚴守機密,不得向外泄露。凡是未經黨工委會議集體商量同意跑風漏氣的,嚴肅追究相關人員責任。

第十三條黨工委會議研究決定的干部任免、獎懲等問題,由黨工委授權有關科室進行辦理,未經批準和授權的,與會同志必須嚴守機密,不得向外泄露。

第十四條黨工委委員在參加各種會議和其他活動時可以發表指導工作的個人意見,如以黨工委名義發表的講話和文章,事先必須經黨工委會議討論通過。

第十五條黨工委會議討論或決定的事項在未正式公布前,與會同志必須嚴格按照黨的保密制度執行。

第十六條經會議集體討論決定的內容,必須按統一規定進行部署或公布,任何個人無權擅自改變。如有不同意見,允許保留,也可向上級組織報告,但行動上必須堅決執行,并按集體的決定對外表態。

第六章附則

第十七條本實施細則由xx經濟開發區黨工委負責解釋,經開發區黨工委會議通過之日起試行。

【篇六】

第一章議事原則

第一條堅持“黨委領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、細化落實、依法行政”的原則,注重調查研究、民主討論和科學論證,推進決策的民主化、制度化和科學化,切實做到“務實、創新、高效、廉潔”。

第二條政府辦公會是堅持在行政首長負責制下,鎮政府實行集體領導決策、細化分解上級和黨委研究工作落實的會議,并對黨委負責。鎮政府工作中的除黨委已研究事項外的重大事項都應通過政府辦公會研究決定。

第二章議事范圍

第三條政府辦公會議事的范圍是:

(一)傳達和貫徹執行上級政府的重要會議精神和指示、決定。

(二)貫徹執行鎮黨委有關事項的決定,并結合本鎮實際制定落實好具體實施意見。

(三)研究擬訂全鎮經濟和社會發展計劃、政府財政預算方案,經黨委會審議、鎮人代會通過后制訂組織實施的具體措施和辦法;研究落實人大的有關決議、提案和建議、意見。

(四)研究和部署本鎮經濟和社會發展等各項政府工作,研

究關乎全局、影響安全穩定及關系人民群眾切身利益的民生等重

大事項。

(五)討論制訂政策性、規范性政府文件,研究報請上級政府和鎮黨委審定的重要事項。

(六)研究討論專項資金的設定、使用和管理,額度為一萬元以上五萬元以下。

(七)討論決定政府自身制度建設、勤政廉政建設、法制建設等意見和措施。

(八)討論研究政府職權范圍內其他有關事項。

第三章議事程序

第四條政府辦公會議事的主要程序是:

(一)會議召集。政府辦公會議由鎮長召集主持,也可委托副鎮長召集主持。會議原則上每月召開一次,因需要可隨時召開。

(二)出席對象。由鎮長、副鎮長組成,會議召集人可根據會議議題確定交叉分管行政工作的其他班子成員列席會議的辦公室和部門負責人,涉及民生的重大議題,可邀請人大代表、政協委員參加。若涉及重大議題,可邀請鎮黨委書記等其他領導出席指導會議。

(三)議題提出。需向政府辦公會議匯報的問題和提交討論決定的事項,由分管領導事先作好調查研究和充分準備,有分析論證,有解決問題的建議、方案,并擬定一種或幾種初步意見提前報鎮黨政辦。

(四)議題確定。對各分管領導提出的會議議題,由鎮黨政

辦整理后報鎮長在會前確定。會議召開前,鎮長應將重要議題與黨委書記交換意見,并經同意后提交會議研究。

(五)會議召開。鎮黨政辦負責將會議時間、地點、議題提前通知出席會議的人員和列席人員,并準備好議事內容的相關文件、材料。

(六)討論審定。與會人員對會議議題要提前作調查研究。對涉及經濟發展、群眾切身利益和普遍關注的重要事項,可在一定范圍內征求黨代表、人大代表、政協委員和一般干部、群眾意見,便于在討論中形成較一致的意見和正確的決定。

研究每個事項時,先由提議人對事項的背景、必要性、主要內容和相關規定進行說明,回答與會人員提出的問題。在充分討論和發表意見后,由會議召集人視討論情況作出決定。如需表決,則一般采用記名形式,須將每位成員的表決意見記錄在案,以示負責;如反對意見的人數較多,又非特別緊急事項,可暫緩決定,會后再進行研究論證,待下次會議討論決定。

(七)通報執行。會議決定形成后,屬一般性工作要及時向黨委書記匯報后執行,重大事項確定決策意向或其他應上報鎮黨委會審定的,待黨委會確定后執行。對會議所作出的各項決定,相關責任人應按照“各負其責、各司其職”原則抓好落實,不斷提高辦事效率。

(八)會議記錄。會議由鎮黨政辦負責派專人記錄,記錄要準確、完整、實事求是;對事關社會經濟發展的重大決策事項,要形成會議紀要,并報鎮長審閱后簽發。任何人不得更改和隨意翻閱原始記錄。

第四章會議督辦

第五條政府辦公會議定事項的落實督辦:

(一)政府辦公會議決策后,由分管領導負責組織實施,確保政府決定的貫徹落實。涉及對決策進行較大調整或變更的,由政府辦公會議決定。

(二)對會議決定的事項,有關單位和部門要抓緊辦理,并及時向分管領導或鎮長匯報執行進程和落實結果等辦理情況。

(三)對特殊重要或影響較大的事項由鎮長安排部署。

(四)黨政辦應及時將會議討論及決策、決議情況及時告知缺席人員,以便了解情況,做好工作。

(五)政府辦公會決定事項,由黨政辦負責按規定進行督辦。

第五章會議紀律

第六條副鎮長不能參加政府辦公會的,須向鎮長或主持會議的副鎮長請假;其他應參會人員不能出席或列席政府辦公會的,須向鎮黨政辦請假,經批準后委派其他負責人參加。

第七條參加政府辦公會的參會對象,應按通知要求,提前十分鐘到達會場。

第八條嚴格遵守保密紀律,未經同意不得傳達擴散會議內容。注意保管文件材料,標有“會后回收”或有密級的文件,會后退還工作人員。

第六章責任追究

第九條凡提交政府辦公會討論的事項,提交人應本著實事求是的原則,提供相關原始材料,不得瞞報、捏造材料。因調查不清、故意造假等原因造成決策失誤或帶來負面影響的,將嚴肅追究有關責任人的責任。

第七章附則

第十條本規則由xx鎮黨政辦負責解釋。

第十一條本規則自印發之日起實施。

【篇七】

一、總則

(一)為認真貫徹執行黨的民主集中制原則,充分發揮集體領導的作用,提高工作效率和工作水平,根據有關規定,結合本局的實際情況,特制定局黨組會議、局長辦公會、局務會議議事規則。

(二)本規則主要規范會議議事準備、人員、內容、要求、紀律和議定事項的貫徹落實。

(三)嚴格界定議事內容,分別提交局黨組會議、局長辦公會、局務會議研究決定。

二、議事準備

(一)議題的提出。議題可由局領導直接提出;局機關各科室建議提交局黨組會議、局長辦公會、局務會議討論的重大問題,經分管局領導同意后提出。

(二)議題的審定。凡提交局黨組會議、局長辦公會、局務會議研究的有關議題,經局主要領導審定后,交由辦公室匯總,提交會議討論;凡準備提交研究的議題涉及幾個科室或業務分工有交叉的,主辦科室要做好溝通協調,形成一致意見后,經主辦科室分管領導同意,主要領導審定后,提交辦公室匯總。凡應協調而未按程序協調的議題,原則上不列入上會研究議題。

相關科室提交會議研究的議題,會前必須提前做好充分準備,一般應提供書面材料,材料必須簡明扼要,做到有情況、有分析、有觀點、有建議。

對于重要決策,應在局黨組會議討論之前,進行必要的協商和調研論證,充分聽取各種意見,然后再作為議題提交局黨組會議討論決定。

會議主持人審定會議議題,確定會議時間。

(三)會議通知和預期報告。局黨組會原則上應提前2天將會議的時間、地點、內容,以書面、短信或微信等形式通知出席、列席黨組會議的全體人員;局辦公室原則上應提前1天將局長辦公會、局務會議的時間、地點、內容,以書面、短信或微信等形式通知出席、列席會議的全體人員。

開會前,主辦科室應將到會情況(可到會、請假和缺席人員)報告會議主持人。

三、參會人員

(一)局黨組會議參會人員為局全體黨組成員,列席黨組會議的人員,根據需要由黨組書記確定。

(二)局長辦公會參會人員原則上為局領導、局辦公室主任、議題涉及部門的負責人。

(三)局務會議參會人員原則上為局領導、各科室主要負責人。局務會擴大會議,除上述人員外,其他相關人員也可根據會議需要參加。

四、議事內容

(一)局黨組會:黨組書記負責召集和主持會議,通常每月召開一次,特殊情況可臨時召開,集體討論決定本單位重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用。

1.傳達、學習和貫徹黨中央、國務院和市委、市政府以及上級科技部門的重要會議、文件和指示,研究提出貫徹實施意見。

2.審定需要向市局和市委、市政府請示報告的重要事項。

3.研究本單位黨的建設、干部隊伍建設、意識形態工作、精神文明建設、領導班子建設和思想政治工作等重大事項,規劃、部署、檢查和總結全局黨風廉政建設和反腐敗工作的重要事項,每半年至少召開一次黨風廉政建設責任制會議。

4.討論研究本單位長遠發展規劃、年度工作目標和階段性重點工作。

5.每半年至少聽取局黨支部一次工作匯報,討論研究局機關黨組織的建設、黨員隊伍建設、機關作風建設,及時提出任務、要求和建議,支持黨支部工作。

6.聽取黨組成員個人重大事項報告,每年按規定召開民主生活會,開展嚴肅認真的批評和自我批評,增強解決自身問題的能力。

7.規章制度的制訂、修改和廢除。

8.干部職工獎懲的確定。

9.涉及干部職工切身利益的重大事項。

10.討論研究局機關單位機構設置和人員編制。

11.討論研究加強綜合治理和平安建設、依法行政、政務公開和群團等重大問題。

12.局機關各辦公室的人事任免。

13.研究干部年度培訓計劃和干部監督工作。

14.項目資金的劃撥。

15.大宗辦公設施及其他重大設備的購置。

16.固定資產的處置或報廢以及設備等資產轉讓。

17.審定局行政經費年度預決算,半年聽取一次財務經費使用情況匯報。

18.單位三公經費支出、項目支出和其他支出(單筆超過1000元)。

19.其他需要經局黨組集體討論決定的重要事項。

(二)局長辦公會,由局長或局長委托的副局長召集和主持,一般每周初召開一次。局長辦公會研究決定的主要內容有:

1.班子成員匯報上周工作情況及本周工作計劃,局主要負責人點評并部署當前工作。

2.傳達學習上級科技部門和市委、市政府重要會議、文件、指示精神,討論貫徹落實上級各項方針、政策及對科技工作等具體實施意見。

3.討論通過提請以市委、市政府制發的科技工作的政策性文件。

4.審議局財務預決算及專項經費的安排等。

5.審定年度工作計劃、會議計劃和專項工作計劃等。

6.審議以局名義制發的重要文件。

7.機關行政管理及干部職工生活福利等事項。

8.需要集體研究涉及審核、審批、行政處罰的有關事項。

9.各辦公室提請研究的業務工作事項。

10.需要集體研究決定的其他重要事項。

(三)局務會議,由局長或局長委托的副局長召集和主持,根據需要召開,局領導班子成員和各科室主要負責人參加,根據需要可安排其他有關人員參加。局務會議研究決定的內容主要有:

1.傳達學習上級重要會議和有關文件精神,研究貫徹落實意見,部署近期應落實的各項工作。

2.局年度工作思路、階段工作重點,聽取主要工作開展情況的匯報,研究進一步落實的措施。

3.局相關重大活動組織安排。

4.需要集體研究決定的其他重要事項。

(四)局黨組會、局長辦公會、局務會議由辦公室負責協調、記錄。

會議記錄人員應如實記錄會議時間、地點、議題、內容、出席(列席)人員、討論情況和會議決定及表決情況,完整準確地反映議事決策的內容和過程,重要問題要整理形成會議紀要。

五、議事要求

(一)局黨組會、局長辦公會和局務會議,要堅持做到實事求是,集思廣益,議而有決,提高效率,會議形成決議后,必須堅決執行。

(二)凡有文字材料的議題,一般不再念議題的文字材料,只由有關人員作簡要的說明,需要討論決定的問題,議題提交辦公室負責人要表明態度,要提出明確具體可供會議選擇的方案,再由與會人員發表個人具體意見,沒有補充修改意見的只表示同意或不同意,不必重復相同意見。

(三)局黨組會原則上要求黨組成員全部參加,如遇特殊情況,必須有半數以上成員出席,方可舉行,特別重大問題和干部的任免必須有三分之二以上成員到會;涉及重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用事項,應在會議召開前以書面或電話形式通知派駐紀檢組長列席,并根據實際情況附送會議涉及的有關資料;涉及干部問題,應按規定要求,在民主推薦的基礎上,認真搞好考察,必要時還應與有關黨組成員進行醞釀;分歧較大的重要問題,一般不提交黨組會討論研究。

(四)議題的討論。會議討論議題時,參加會議人員應充分發表意見;黨組成員在討論決定重大問題時因故缺席,由書記或者委托有關人員事先征求意見,會后通報情況;在討論干部、人事問題以及其它重大問題時,逐人發表意見,并按照少數服從多數的原則作出決定;如對重大問題發生爭論,雙方人數接近,應當認真考慮,除了在緊急情況下必須按多數意見執行外,應當暫緩作出決定,進一步調查研究交換意見,下次再表決,在特殊情況下也可以將爭論情況向上級組織報告請求解決。

(五)黨組會做出決定時,應采取表決制,表決實行黨組書記末尾表態制度。表決視情況可采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式進行。進行表決時,贊成票超過應到會成員人數的半數為通過。未到會成員的書面意見不能計入票數。會議決定多個事項的,應逐項表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲事項,應逐個表決。會議表決和決定的結果,由會議主持人當場宣布。

六、會議紀律

(一)與會人員必須按通知時間準時到會,不得遲到、早退和無故缺席。局領導班子成員有要事不能出席會議的,須本人向局長請假。列席會議的人員,除參加其他重要會議或出差外地外,不得請假。因上述原因不能列席,需提前向主持會議的領導請假并報辦公室備案,準假后根據要求可安排科室熟悉情況的人員到會。

(二)要嚴格保密紀律,凡會議研究、議定的事項,沒有向下傳達任務的要嚴格保密,不允許私下傳播,需要傳達的要嚴格按照規定和要求傳達,任何人不能透露會議討論意見。

(三)對集體議定的事項,任何個人不得改變。個人或少數人有不同意見允許提出保留,但必須無條件服從集體決定并積極執行。

(四)會議議題,凡涉及與會者自身或夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近婚親關系的利益時,有關人員應予回避。

七、議定事項的貫徹落實

(一)認真處理黨組會和局長辦公會的關系。通常黨組會負責決策,由局長辦公會具體部署實施。

(二)會議研究決定的事項,會后要及時通知有關科室。需要貫徹落實的事項,由辦公室負責督辦。局領導要帶頭貫徹執行各項決議,承辦科室要認真組織實施,堅決杜絕形式主義和搪塞應付,久拖不辦。

(三)各科室對會議議定事項的辦理情況和結果,要及時報辦公室。重要事項要同時直接向主要領導、分管領導報告。會議議定事項的落實由辦公室負責綜合整理,并做好督辦和情況反饋工作,確定專人負責,建立健全督辦記錄。

(四)會議形成的記錄、材料由記錄人員及時收集、整理,年終交檔案室歸檔。


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