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機關單位黨建述職報告六篇

述職報告范文 相關范文 編輯:夏桐 發布時間:2019-2-18

機關單位黨建述職報告六篇

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(篇一)

2018年,市環保局機關黨委在市委、市政府領導下,在市直工委關心指導下,以高度的政治責任感,認真貫徹中央和省委、市委關于黨建工作的決策部署,找準工作切入點和立足點,把抓好機關黨建工作作為一項重大的政治任務,納入重要議事日程,落實主體責任,取得了一定成效。現述職如下:

一、強基固本抓黨建。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,重點學習黨的十九大和黨章,特別是十九大報告中對生態文明建設和全國、全省生態環境保護大會提出的一系列新理念、新目標、新要求和新部署,以及中央和省委經濟工作會議精神。一是局班子成員在中心組專題學習會上相互交流學習心得,切實把思想和行動凝聚到中央和省委、市委精神上來,深入踐行綠色發展理念,先后以中心組學習、黨組擴大會、支部書記會議等形式專題部署黨建工作,通過學習討論,班子成員深刻認識到了意識形態工作的極端重要性,從而增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。二是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則,抓好基層黨組織建設。堅持新黨員發展“公示制”和“推優制”,嚴把進口關,全年有4名入黨積極分子參加了市直工委組織的培訓班,新發展3名預備黨員,4名預備黨員按期轉正,為黨組織注入了新鮮血液。高標準完成機關黨委和下屬3個支部的換屆工作,新成立老干部黨支部,把黨的基層組織建設與局機關的業務發展、人才建設相融合,選配在德、能、勤、績、學、廉方面全優的業務骨干兼任組織干部,增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。三是嚴肅黨內政治生活,堅持“三會一課”制度,落實組織生活會、主題黨日活動等制度,對重大問題堅持集體討論、民主決策,扎實推動黨建工作發展。

二、明確責任抓黨建。黨章指出,牢牢掌握意識形態工作領導權,不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。為明確黨建責任,市環保局一是安排專門人員作為學習貫徹黨的十九大精神市委宣講團成員,到基層開展集中宣講報告會9場,引導廣大干部群眾切實把思想和行動統一到黨的十九大作出的各項決策部署上來。黨組中心組堅持把學黨章黨規、學系列講話作為主要內容,全年黨組中心組專題理論學習共3次。在局黨組中心組擴大會議、局務會上,將學習中央、省、市的相關文件精神列為首要議程,對貫徹落實情況進行重點部署。二是根據要求明確了黨建工作的主體責任、第一責任人的領導責任及分管領導的直接責任,局班子成員按照“一崗雙責”要求,強化對分管部門意識形態的督促指導,及時傳達學習、貫徹落實中央和上級黨委關于意識形態工作的部署要求,主動加強習近平總書記關于意識形態工作和宣傳思想工作方面的重要論述,特別是十九大報告中關于意識形態工作方面的重要內容,嚴守組織紀律和宣傳紀律,始終與黨中央保持高度一致。三是把黨建工作納入局機關各科室和二級機構年度述職評議的重要內容之一,形成了一級抓一級,一級督一級,層層抓落實的工作機制。此外,局黨組成員切實履行黨建主體責任和“一崗雙責”,根據計劃安排,到基層黨支部講黨課。各支部書記也主動學習,加強備課,共講黨課4次。

三、突出重點抓黨建。在全局開展“恪盡職守、廉潔奉公”主題教育、“廉政風險隱患和環境風險隱患雙排查”行動,突出重點,推動黨建工作。一是開展“大學習、大討論、大排查、大防控、大整治、大提升”,努力打造一支政治強、本領高、作風硬、敢擔當,特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的生態環保鐵軍。二是通過宣傳教育、學習討論、監督檢查、問責曝光、建章立制等措施,重點解決新形勢下環保系統干部隊伍中存在的“四怕”(怕困難、怕矛盾、怕風險、怕責任)、“四缺”(缺政策水平、缺法制素養、缺紀律觀念、缺擔當精神)、“四弱”(理想信念弱、宗旨意識弱、服務水平弱、廉政意識弱)等問題,嚴肅查處不作為、亂作為等問題,牢固樹立四個意識(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識),不斷深化環保干部隊伍作風建設。三是教育引導環保干部職工按照“四講四有”標準,做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格,重點把主體責任傳導到最基層、全面從嚴治黨執行到最末端、責任落實監督機制常態化,切實把全面從嚴治黨主體責任夯實在基層。

四、注重實效抓黨建。局黨組、機關黨委、各支部認真制定學習計劃,合理安排學習時間和科目。先后制定了集中學習計劃、專題討論計劃,做到了既要用好已有載體和手段,組織好集中學習;又明確自學要求,引導黨員制定自學計劃,扎實搞好自學,注重黨建工作實效。一是依托活動載體、文化載體和精神文明建設等載體,靈活運用集中講授、座談研討、聽取報告、觀看視頻、參加競賽等形式,組織開展文體和警示教育活動;弘揚“奉獻愛心、互幫互助”的傳統美德,深入開展精準扶貧、“一幫一獻愛心”結對共建、扶貧幫困等活動,為幫扶的貧困家庭送去溫暖,增強了黨建工作成效。二是依托濟源環保官方微信群和濟源環保官方微博,通過有意識的引導,大力弘揚正能量,讓同志們在相互交流工作和思想過程中把好正確的方向。通過座談報告、交流談心、政策宣貫、生活關心等措施,讓他們經常接受到正確思想的教育影響,感受到組織的關懷溫暖,從而堅定信仰信念,樹立正確價值觀念。三是在各支部和全體黨員中深入開展以爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員、爭當優秀黨務工作者為主要內容的“一爭創兩爭當”活動。通過身邊優秀黨員典型示范引路,推動污染防治攻堅工作取得實效,全年我市PM10、PM2.5和優良天數三項指標在全省處于中游水平;城市集中式飲用水源地水質達標率100%,黃河、蟒河、沁河、濟河、小浪底水庫南山5個責任目標斷面水質均達到省定考核指標要求;建成投用河南省土壤重金屬污染監測與修復實驗室,利用國家環保專項資金,持續推進500畝土壤污染農田修復工程,土壤環境質量保持穩定。我市圓滿完成中央環保督察“回頭看”交辦我市的116個案件和省委省政府環保督察組交辦的173個案件,受到充分肯定,確保了黨建工作落地生根,開花結果。

2018年,市環保局的黨建工作取得了一定成績,但還存在著一些薄弱環節,主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一,對外宣傳力度不大,宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步加強。下一步,市環保局機關黨委將繼續在市直工委的關心指導下,著重在統一思想、凝聚力量、環境攻堅上下功夫,努力在理論武裝、輿論引導、文明創建上取得新進展,不斷激發環保干部職工的工作激情,為堅決打贏污染防治攻堅戰提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。一是牢牢把握好正確的政治方向。引導和教育干部職工向黨中央看齊,向習總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,繼續把黨建工作納入年度責任目標嚴格考核。建立完善責任追究機制,對意識形態領域出現嚴重失誤造成不良影響的,嚴肅追究相關責任人責任。二是堅決維護以習近平為核心的黨中央權威。不斷深化對黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想和生態文明思想的宣傳學習,教育引導干部職工增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是積極弘揚社會主義核心價值觀。強化擔當意識和奉獻意識,加強正面宣傳,扎實推進精神文明建設,旗幟鮮明開展與論斗爭,堅決批判錯誤觀點,及時化解管控矛盾風險,真正把社會主義核心價直觀落地落實,切實推動環保系統意識形態工作再上新合階,從而為堅決打好打贏環境污染防治攻堅戰提供堅實保障。

(篇二)

今年以來,在市委的正確領導下,在市委組織部和市直工委的具體指導和大力支持下,市發改委黨組深入貫徹落實黨的十九大精神、省委十屆六次全會和市委十二屆七次全會精神,認真履行黨建工作主體責任,以“兩學一做”學習教育常態化制度化為引領,以巡視巡察整改工作為契機,不斷提高機關黨建工作的標準化水平,為做好全市發展和改革工作提供堅強組織保障。

一、履職工作基本情況

(一)認真履職,落實黨建工作責任。認真履行黨建工作職責,貫徹落實中央《條例》和省委《實施辦法》,落實“兩個責任”,主持召開6次機關黨委會,研究制訂全年黨建工作計劃,審批黨員發展,安排重點工作;組織開展機關黨建工作觀摩交流2次,聽取各支部黨建工作匯報4次,調閱檢查各支部黨建工作資料2次;牽頭完成巡視、巡察整改黨建工作問題6項。

(二)突出重點,狠抓黨員干部隊伍建設。一是加強黨員干部學習教育。年初至今,堅持“下班一小時”學習制度,累計學習230余小時,舉辦機關雙周講堂8期,舉辦黨員培訓班2期,開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神專題輔導2期,組織知識測試4次,不斷加強理論和業務知識學習。組織參觀愚公移山紅色教育基地,開展“比學習比貢獻爭做合格黨員爭做有為青年”演講比賽和“弘揚焦裕祿精神爭做文明出彩濟源人”微黨課比賽,組織38名機關干部參加省發改委在浙江大學等高校舉辦的發改系統科級干部綜合能力提升培訓班,不斷提高黨員干部綜合素質。二是強化黨員干部日常管理。認真開展每季度的平時考核工作,激勵鞭策機關干部更好地履行職責。開展年輕干部“五個一”活動,提升年輕干部綜合素質。建立黨員紀實管理制度,詳細記錄黨員參加組織生活、繳納黨費、參加志愿服務活動、參加學習培訓等方面的情況,作為黨員年度考核的重要依據。

(三)提高標準,推進黨建工作規范化。一是加強黨務工作者培訓。組織機關黨務工作者參加全市黨務工作培訓;認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》;邀請市委組織部同志專題講解發展黨員的具體程序和要求;每季度召開一次機關黨建工作會議,組織機關各支部集中學習、交流;到克井鎮柿檳新村、玉泉街道堽頭居委會等農村黨建示范點參觀學習,不斷提高黨務工作者素質。二是規范黨內政治生活。針對市委巡察組反饋意見,加強對各支部執行“三會一課”制度情況的監督指導;從巡視整改專題組織生活會開始,嚴格落實黨員組織生活會要求,提高組織生活會質量。堅持每月開展“固定黨日”活動,組織開展了義務植樹、關愛留守兒童、脫貧幫扶、觀看教育影片等活動。三是規范黨員活動室建設。按照市直單位黨員活動室標準化建設要求,根據新《黨章》、《濟源市黨的組織生活制度》等內容,及時對黨員活動室版面進行更新,達到“七有”標準。四是規范黨費收繳管理。使用建行“黨費云”,督促黨員按月交納黨費,每季度進行公示,2018年共繳納黨費1.9萬元。

(四)黨建引領,扎實推動各項工作開展。先后實現全市經濟指標開門紅、高開穩走的目標,特別是今年上半年主要經濟指標進入全省第一方陣;增量配電業務列入國家發改委第三批試點;重大平臺建設取得新突破,濟源海關成功獲批;緊抓“中國開發區審核公告目錄”調整機遇,成功爭取虎嶺高新經濟技術開發區、玉川產業集聚區全部納入中國開發區審核公告目錄(2018年版),取得國家認可的開發區“身份”,為以后享受國家關于開發區的相關政策奠定了堅實基礎。實現了市委、市政府提出的在一些重要領域、重要環節有新突破,部分工作走在前列的要求,有力推動了全市經濟社會全面、協調、可持續發展。

二、存在的主要問題

一是對機關黨建工作謀劃研究不夠。按照上級黨組織要求,按部就班開展黨建工作,在抓好全年機關黨建工作部署、研究指導黨建重點工作等方面作用發揮不夠。

二是機關黨支部書記工作積極性調動不夠。機關黨支部書記都是科室負責人,主觀上認為他們業務工作任務重,在抓黨建工作方面降低了對他們的要求,還存在對黨建工作組織不力,抓得不緊,黨建工作制度落實不嚴格、活動開展不規范等問題。

三是黨員教育管理不嚴格。在黨員的教育管理上還存在老好人思想,總覺得都是自己的同志,有些事情睜一只眼閉一只眼就算了。不能按時交納黨費的,支部多催幾次;不能按時參加組織生活的,認為他們有工作和身體等方面的原因。正因為放松了對部分黨員的要求,致使有些黨員不能發揮帶頭作用,日常工作中把自己等同于普通群眾,工作中拈輕怕重,缺乏熱情和積極性,存在得過且過的心理;對集體活動不熱心,參加志愿者服務活動不積極。

三、下步工作思路及措施

針對以上存在問題,在下步工作中,著重抓好以下方面:

(一)強化責任意識,推動黨建工作新提升。一是強化黨建工作責任。以“明確責任、落實責任、追究責任”為重點,細化措施,狠抓落實,抓牢黨支部書記責任落實,調動黨支部書記工作積極性。二是堅持開展觀摩交流活動。堅持每半年組織機關各支部進行一次集中觀摩,及時總結經驗、查找不足,不斷提高機關黨建工作水平。三是堅持支部書記“雙述雙評”制度。扎實開展支部書記抓黨建述職評議工作,對支部書記履職情況進行考核評議,及時總結工作中的經驗和不足。

(二)強化標準意識,抓好黨建工作規范化建設。一是加強學習交流。加大黨務工作者培訓力度,定期組織機關黨支部書記和委員到黨建示范點學習標準化建設經驗,堅持每季度召開一次機關黨建工作會議,通過不斷提升黨務工作者素質,推進黨建工作規范化建設。二是爭創標準化黨支部。對照黨支部建設標準,積極開展爭創達標活動,力爭2019年有2-3個黨支部達到規范化標準。三是規范黨建工作資料整理。指導黨支部對各項黨建工作資料進行規范整理,按照不同的類別分類建檔,確保黨建資料完整、齊全、易于查找。

(三)強化制度意識,嚴肅黨內組織生活。一是落實落細“三會一課”制度。不斷豐富“三會一課”內容,把組織黨員開展經常性政治學習和教育擺在突出位置,精心研究和準備“三會一課”主題、內容和學習教育載體,讓黨員能參加、想參加,不斷擴大覆蓋面、參與率。二是高質量開好黨員組織生活會。在2018年9月開展的巡視整改專題組織生活會基礎上,進一步嚴格要求,會前廣泛聽取意見、深入談心交心,會上認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向,會后逐一整改落實,高質量開好2018年度黨員組織生活會。三是堅持開展民主評議黨員工作。以黨支部為單位,開展民主評議黨員工作。由支部委員會對每名黨員一年來交納黨費、參加組織生活、志愿服務活動等情況進行通報,作為評議黨員的重要依據,切實將民主評議黨員工作落到實處。四是認真開展“固定黨日”活動。廣泛征求黨支部和黨員意見,圍繞學習教育、組織生活、志愿服務、脫貧幫扶四大主題,制訂2019年“固定黨日”活動計劃,督促指導各黨支部認真開展活動。

(四)強化管理意識,樹立黨員隊伍良好形象。一是繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主要內容,進一步深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。二是抓好發展黨員工作。科學制定黨員發展計劃,注重發現和吸收優秀年輕干部向黨組織靠攏。嚴格落實“雙推雙評三全程”要求,計劃新發展預備黨員1名。三是強化黨員教育管理。完善黨員紀實管理制度,按照“一事一記”要求,對黨員繳納黨費、參加組織生活、參加志愿服務活動、教育培訓、民主評議等方面的情況逐一記錄在冊,抓實黨支部對黨員的日常管理。

(篇三)

2018年,在市委、市政府的正確領導下,在市委組織部、市直工委的關心指導下,我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、省委十屆六次全會和市委十二屆七次全會精神,以“服務中心、建設隊伍”為核心,以加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設為主線,嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,全面提高黨的建設科學化水平,較好地完成2018年黨建工作各項任務。現將一年來的工作情況匯報如下:

一、黨建工作完成情況

(一)認真履行黨建工作責任制,全面加強黨的建設

作為機關黨委書記,我始終牢固樹立抓好黨建是本職,不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念,將黨建工作擺在首要位置,一是協助黨組制定《黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》,建立由黨組書記負總責,機關黨委牽頭負責,班子成員全力配合的黨建工作機制;二是制定《2018年濟源市城鄉規劃工作要點》,將黨建工作列入年度重點工作;制定《2018年黨建工作要點》《2018年黨建工作重點任務清單》《黨建強基三年行動計劃》,對黨建工作要求進一步細化;三是把黨建工作列入機關黨委重要議事日程,定期不定期召開黨建工作專題會議,分析研判工作形勢,安排部署下步工作;四是堅持把黨建工作作為述職述廉、年度目標考核的重要內容,經常性聽取支部工作匯報,并對支部黨建工作情況進行定期觀摩檢查。

(二)加強黨的思想政治建設,科學武裝精神頭腦

一是加強黨員自學。將習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、黨規黨紀、法律法規作為學習科目,黨員制定個人學習計劃進行學習,堅持每周自學不少于2小時,筆記摘抄不少于2頁,扎實開展手抄黨章及十九大報告原文活動。二是抓好集中學習。以“三會一課”“主題黨日”“組織生活會”為抓手,圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記在慶祝改革開放40周年上的重要講話及《中國共產黨支部工作條例》等內容,經常性組織黨員開展集中學習教育20余次,開展黨員集中培訓學習2次;邀請市委黨校教授白閣、趙翠玲,省人民檢察院濟源分院民事行政檢察處處長孫承業等到我局授課,確保思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。三是開展理論宣講。制定《城鄉規劃局“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動實施方案》《濟源市城鄉規劃局關于深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想大學習工作方案》,我和班子成員面向全體黨員或深入分管單位扎實開展黨的創新理論集中宣講活動13場,開展“弘揚焦裕祿精神 爭做出彩濟源人”主題微黨課培訓1次,“萬名黨員進黨校”集中培訓1次,并選派選手參加全市微黨課比賽榮獲第一名。四是堅持以考促學。制定《開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以考促學的通知》,以機關及局屬單位為單位,分別開展黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想以考促學5次,集中統考2次,全面檢驗學習成效。

(三)加強機關黨組織建設,發揮戰斗堡壘作用

一是加強黨組織班子建設。機關黨委及局屬各黨支部于2016年相繼進行了換屆選舉,目前均在屆期內。且隨著黨員人數的增加,今年局屬城展館撤銷了黨支部,成立了支部委員會,選舉出政治堅定、業務過硬、作風扎實的支委班子,夯實班子建設。二是開展逐支部觀摩活動。通過實地查看各支部黨員活動場所、查閱黨建資料、聽取黨組織負責人匯報、進行觀摩打分等方式,開展逐支部觀摩活動2次,并組織各支部書記及黨務工作者到農村基層黨建示范點柿檳新村和結對共建企業兄弟材料有限公司觀摩參觀,學習先進找差距,為推動基層黨建工作全面進步、全面過硬奠定了基礎。三是推進基層黨組織標準化建設。制定《黨支部標準化建設實施方案》,優化黨支部設置,基本做到了應建盡建、設置規范、調整及時、體制明晰;指導各支部對黨員活動陣地進行了完善和提高,配備了投影儀、電腦、電視等硬件配置,黨的基本制度、組織構架上墻懸掛,較好的滿足了黨員活動和工作需要。

(四)強化黨員日常管理,抓好黨員隊伍建設

一是嚴肅執行黨內政治生活。嚴格執行“三會一課”、黨員民主評議等黨的組織生活制度,確保次數不少于規定次數;組織召開2017年度組織生活會、巡視整改專題組織生活會,局班子成員以普通黨員身份參加組織生活,扎實開展批評和自我批評,剖析問題根源,提出整改措施,有效提高黨性修養。二是加強黨員發展管理。認真做好黨員信息采集、關系排查等工作,確保黨員信息無誤,關系隸屬清楚;嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》,堅持高標準、嚴要求,將思想覺悟高、業務能力強的6名優秀分子吸收到黨員隊伍中;嚴格按照《黨費收繳、使用和管理的規定》,按標準按時足額使用建行云平臺進行黨費收繳。三是豐富黨員活動。按照上級通知要求,做好黨員公開承諾、建黨97周年等主題月活動;扎實開展好每月第一周周五的主題黨日活動,組織學習教育、志愿幫扶等活動,增強黨組織向心力、凝聚力;織全局黨員干部觀看《紅海行動》《厲害了我的國》《李學生》《幸福快車》等影片,到國家電網濟源分公司廉政教育基地、烈士陵園、柿檳新村、兄弟材料參觀學習,加強黨性修養。四是助力脫貧攻堅。堅持黨建帶扶貧,積極幫助邵原鎮花園村開展扶貧活動,成立了脫貧攻堅工作領導小組,制定出臺《2018年脫貧攻堅工作方案》,調整優化駐村第一書記,黨組成員經常性帶領黨員干部到花園村開展入戶走訪、“一對一”幫扶、黨員志愿服務等活動,向貧困戶、非貧困戶宣傳扶貧政策,征求對扶貧工作的意見建議,幫助群眾清潔家庭衛生,解決生活生產困難;加強產業帶動,與中石化濟源分公司協商簽訂加油站建設框架協議,花園村以土地入股,參與分紅;利用原花園糧店進行規劃改造建設旅游驛站;圍繞衛嶺自然村自然風光,組織開展衛嶺空間開發規劃設計工作,為開發觀光、民俗、住宿等旅游產業打下基礎,增加村集體收益和群眾收入,目前花園村貧困戶已全部脫貧。

(五)全面落實巡視巡察整改,推動工作全面提升。

一是針對省委巡視、市委巡察組反饋的問題,認真對照查擺,研究制定整改措施,集中精力、不折不扣、一項一項抓好整改落實,扛牢抓實整改主體責任,真認賬、真反思、真整改、真負責,增強補齊短板的行動自覺,切實把巡視、巡察整改成果轉化為干事創業的強大動力。二是針對2017年度述職評議考核中查擺出自身存在的問題,逐項梳理歸類,明確整改內容、整改目標,切實把落實整改做為改進作風、推動工作的實際行動。

二、存在問題和不足

1.督促檢查力度不夠。對局屬各支部落實主體責任方面督導力度不夠,跟蹤問效不夠,盯辦落實不夠;開展了逐支部觀摩,但對問題整改落實抓的不夠。

2.抓黨建創新思路不夠廣。對基層黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深,習慣于按文件、憑經驗,按部就班地完成上級布置的任務,缺少破解之道和創新舉措。

3. 宗旨意識不夠牢固。工作中群眾路線堅持得不夠好,深入基層調查的多、研究的少,站在政策層面、局部利益上處理問題的多,站在群眾的角度上分析問題、征求意見的少,針對工作存在的問題研究對策、制定方案措施不夠。

4. 考責評責有待完善。黨建考核方式比較單一,注重年終集中考核,平時的監督檢查和民意調查不夠,且考核結果運用落實少,獎懲激勵作用發揮有限,未充分發揮考核評比的真正作用。

三、下一步改進措施

1.強化意識,加強督導檢查。牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職”的理念,強化第一責任人的主動意識、主業意識、主角意識。每月對各支部黨建工作進展情況督促檢查一次,對抓黨建工作思想不重視、工作不得力的,及時批評、限期整改;對不認真履職而造成不良影響或嚴重后果的,嚴肅追究相關責任人責任,確保黨建各項工作落到實處、取得實效。

2.加強調研,密切聯系群眾。認真貫徹落實黨的群眾路線,牢固樹立群眾觀點。通過定期座談、隨機訪談等制度,充分聽取基層群眾和基層干部意見,踐行好“一線工作法”,進一步密切同群眾的血肉聯系,夯實黨員在群眾心中的形象;注重改善干群關系,把注意力放到努力解決職工群眾面臨的各種困難上去,讓職工切實感受到黨組織的關心,增強職工大局意識和凝聚力。

3.創新舉措,激發黨建工作的生機活力。及時總結經驗,創新黨建工作載體,不斷提高自己從長遠角度考慮黨建工作的能力,統籌推進黨建工作。堅持做到經常性研究部署黨建工作,重大問題親自過問、重點環節親自協調,切實把黨建工作的各項任務抓緊抓好抓實,以黨建工作的深入開展促進規劃工作的不斷提升。

4. 完善考核,狠抓責任落實。要細化量化全面從嚴治黨和“兩個責任”落實等考核指標,明確各項指標的數量、時間、標準、要求,化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權重,對各單位的考核首先要看抓黨建的實效,形成“抓好黨建是最大政績”的導向。要改進考核方式,注重平時檢查考核,尊重群眾對黨建工作的評價,注重考核結果運用,與評先評優、選拔任用真掛鉤、真運用。

(篇四)

2018年,在市委和市直工委的正確領導下,在局黨組的大力支持下,市糧食局機關黨委黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實新時代黨的建設總要求,深入學習貫徹黨的十九大精神,堅持從嚴治黨,以加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設為主線,切實加強思想、組織和作風建設,不斷增強機關凝聚力、創造力和戰斗力。現將2018年黨建工作情況匯報如下:

一、認真做好各項黨建工作

(一)履行黨建工作責任制情況。作為機關黨委書記,我始終牢固樹立抓好黨建是本職,不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念,將黨建工作擺在首要位置。

1.制定工作臺賬。協助局黨組制定《黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》及工作臺帳,堅持把黨建工作與中心工作一起謀劃,一起部署,一起考核。

2.嚴格落實“一崗雙責”。與各支部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,黨組織書記認真落實既抓業務又抓黨建,既抓工作又抓思想,實現“兩不誤、兩促進”。

3.建立考核機制。把黨建工作作為述職述廉、業績考核的重要內容,不斷強化考核力度,將考核結果作為倒逼問責的重要依據,把主體責任扛穩抓牢做實。

4.完善監督機制。加強黨務公開工作,把黨建工作納入黨員群眾的監督之下,自覺接受監督。

(二)機關思想政治建設情況。

1.加強機關思想政治建設。結合“兩學一做”常態化制度化學習教育工作,健全黨員政治理論學習制度,明確每周政治理論及業務學習時間不少于2小時,重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、省委十屆六次全會、市委十二屆七次全會精神等。

2.開展黨員教育活動。通過定期召開教育培訓會議、觀看警示教育片、學習先進模范人物事跡以及參加黨員志愿者等活動,增強黨員的黨性意識。認真貫徹落實黨中央和省市委關于意識形態工作決策部署及指示精神,將意識形態工作納入黨員學習內容進行專題學習,納入黨建工作責任制,納入各支部民主生活會、年終述職報告內容。

3.落實領導干部講黨課制度。黨組成員結合工作實際,自撰講稿,到基層支部講黨課。以抓鐵有痕、踏石留印的作風推動了糧食系統全體黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。

(三)機關黨組織建設情況。全力抓好基層黨建重點工作。

1.嚴肅黨內政治生活。完善了黨內生活制度與規定,嚴格落實市委組織部《濟源市黨的組織生活制度》規定,按規定和上級黨組織通知,及時召開了民主生活會和專題組織生活會。

2.扎實開展每月支部主題黨日活動。開展黨員“五事爭先”活動,充分調動了黨員參加組織生活的積極性和主動性,增強基層各支部的凝聚力和創造力。

3.加大專項整治力度。以創新載體、培樹典型、落實基本制度為抓手,開展機關黨建“燈下黑”專項整治工作,促進機關黨建與業務工作良性互動。四是推行黨支部標準化規范化建設,年度內開展兩次“逐支部觀摩,整系統推進”活動,強化各支部黨員陣地建設步入正規化。創新教育和活動方式,探索黨員網絡學習,用好用活“黨員遠程教育等平臺。

(四)黨員隊伍建設情況。黨組織基本情況:我局機關黨委下設4個支部和一個臨時黨支部(機關黨支部支部、糧業有限公司黨支部、國家糧食儲備庫黨支部、軍糧供應站黨支部、老干部黨支部、破產企業糧油加工廠臨時黨支部),共有黨員165名。

1.嚴肅執行黨內政治生活。規范黨內“三會一課”、談心談話、黨員民主評議等黨的組織生活制度,強化政治學習和教育,突出黨性鍛煉;組織召開年度民主生活會、組織生活會,“巡視整改”專題組織生活會,“以案促改”專題民主(組織)生活會,黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加雙重組織生活,扎實開展批評和自我批評,剖析問題根源,提出整改措施,有效提高黨性修養。

2.嚴格黨員發展及黨費收繳。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》,堅持高標準、嚴要求,將思想覺悟高、業務能力強的優秀分子吸收到黨員隊伍中。一年來,預備黨員轉正式黨員1名;嚴格按照《黨費收繳、使用和管理的規定》文件要求,按標準按時足額收繳黨費。

(五)落實巡視整改反饋意見情況。

按照市委要求,我局對照《河南省委第六巡視組巡視濟源反饋意見的整改落實方案》進行了認真自查,涉及基層組織建設方面問題三項:一是學習黨的十九精神及習近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不系統、學習效果有差距。二是意識形態意識教育學習次數不夠;意識形態工作機制不健全。三是“三會一課”制度落實不夠;重業務輕黨建;黨員教育學習方式單調。

針對以上問題,局黨組指定局機關黨委制定工作臺賬,抓落實抓好對已完成整改事項的成果運用和督查,不斷鞏固和拓展成果。對長期堅持黨建的整改工作,緊盯不放,長抓不懈,確保全面完成。充分運用巡視整改成果,堅持舉一反三,以點帶面,點面結合,補齊短板、堵塞漏洞。對整改落實和自查自糾過程制定的制度進一步強化制度執行,增強制度的約束力,堅決懲處有章不依、有規不循、有紀不遵的行為,真正把制度和規矩立起來嚴起來。

(六)抓機關黨建創新情況。

1.開展豐富多彩的文化體育活動。在局機關黨委的統一組織下,我們組織全體黨員干部開展了“道德講堂”、“我們的節日”、“元旦長跑”、“三八登山活動”、“南山健步走”等一系列活動。

2.開展黨員志愿服務活動。一是開展好在職黨員社區“雙報到”活動,要求所有在職黨員到所在社區報到,結合自身的特點特長,每季度參加1次志愿服務。二是與局幫扶村大峪三岔河村黨員結成幫扶對子,全年以宣傳黨的十九大精神、慰問貧困戶、困難群眾、清掃大街等方式,開展“黨員志愿者”活動4次。

二、存在問題和不足

(一) 政治理論學習不夠主動、不夠深入、不夠及時。工作中總是強調工作忙,壓力大,事物多,學習自覺性不高。

(二)督促檢查力度不夠。在抓具體工作落實上,面上安排的多,深入各支部督促檢查少,盯辦落實不夠;在黨員干部的嚴格管理教育上,對思想意識落實、工作落實不到位的當事人追責力度不大。

(三)聯系基層職工不夠。對黨員干部的工作抓得比較緊,對干部的生活關心不夠,在交往中認為不應過多的干涉別人的思想和生活,所以談工作多,關心思想和生活方面少。

三、下一步改進措施

(一)加強督導檢查,強化隊伍建設。每月對各支部黨建工作進展情況督促檢查一次,確保黨建各項工作落到實處、取得實效。進一步加強黨員干部隊伍建設,從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督黨員干部,嚴格落實談心和誡勉談話制度,每年定期與黨委委員、各支部書記、普通黨員開展談心談話,及時發現和解決傾向性、苗頭性的問題,確保黨員干部隊伍清正廉潔。

(二)創新舉措,激發黨建工作的生機活力。及時總結經驗,創新黨建工作載體,不斷提高自己從長遠角度考慮黨建工作的能力,統籌推進黨建工作。堅持做到經常性研究部署黨建工作,重大問題親自過問、重點環節親自協調,切實把黨建工作的各項任務抓緊抓好抓實,以黨建工作的深入開展促進糧食工作的不斷提升。

(篇五)

2018年是全市教育系統“黨建質量年”,教育局機關黨委在市直工委和教育局黨組的正確領導下,深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹《黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨支部工作條例》,貫徹省委十屆六次全會和市委十二屆七次全會精神,嚴格落實全面從嚴治黨工作責任,多舉措推進機關黨建各項工作,為基層學校黨建樹標桿、做表率,為全市教育事業又好又快發展奠定了堅實的思想、政治和組織基礎。

一、2018年主要工作

1.強化責任,嚴格履行黨建工作責任制。2018年,教育局黨組和紀檢組認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任,平均每兩周召開一次局黨組會議,對黨建和紀檢等工作進行深入研究。局黨組書記和分管副局長堅持對黨建工作親自謀劃、親自部署、親自督辦;班子成員認真履行“一崗雙責”,堅持黨建業務一起抓,合力營造風清氣正的政治環境;基層黨支部書記牢固樹立“以黨建高質量推動教育發展高質量”的理念,盡職盡責、創新舉措,形成了強力抓黨建、層層抓落實的濃厚氛圍,黨建引領作用日益突顯。

2.強化學習,推動“兩學一做”常態化制度化。2018年,教育局黨組中心組今年開展專題學習研討6次,研討內容主要有《憲法修正案》、習近平總書記《關于全面從嚴治黨論述》、《關于社會主義社會建設論述》、《關于意識形態工作的重要表述》、民族宗教政策、《在慶祝改革開放40周年大會上的講話》等。黨組成員還自學了《習近平談治國理政(第二卷)》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內容,撰寫了調查報告。局機關黨委和機關各支部利用干部例會、“三會一課”和“黨日活動”時間,組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、學習《黨章》、《憲法》,學習全面從嚴治黨工作精神,學習毛立爭、李芳的先進事跡,收看央視節目《榜樣》,學習革命先烈事跡,開展“愛國奮斗行”教育活動,學習民族宗教政策、意識形態工作和保密工作要求,共開展黨的創新理論宣講4次,組織政治理論考試6次,一些老黨員、老領導積極參加宣講活動,增強了廣大黨員的政治意識、先鋒意識和奉獻意識。

3.強化指導,大力推進黨支部標準化建設。教育局4月下發黨支部標準化建設實施方案;6月組織40名基層書記到濮陽市考察了3所學校黨建工作,并召開了黨建工作推進會;11月組織各支部書記在本市觀摩了5個黨建示范點,組織了現場點評會。各支部嚴格對照工作標準,逐項落實,使標準化建設全面推進。目前局機關建成2個高標準的黨員活動室,機關6個支部基本達到標準化建設要求。

4.強化督查,全面規范黨內各項組織生活。按照市直工委和市委巡察組的要求,2018年6月機關黨委對所屬各支部工作進行了逐個觀摩,并對各支部黨建資料進行了全面檢查,對發現的問題進行了現場交辦。截止10月底,各類問題全部整改到位,各支部“三會一課”、“兩學一做”、“黨日活動”、基層組織生活會、黨員管理教育、黨費收繳、“民主雙評”等工作日益規范,上級黨組織安排的各項任務都能夠認真完成。

5.強化培訓,不斷提高黨員干部黨性修養。2018年5月,教育局組織100名基層黨組織書記參加了全國第二期黨建工作網絡培訓(每人32學時);9月組織40名基層黨務干部參加了黨務培訓;11月組織部分黨員參加了“萬名黨員進黨校”示范培訓班;12月組織機關全體黨員到“愚公移山紅色教育基地”參加了為期2天的培訓,使黨員的黨性修養全面提升。

6.強化服務,充分發揮黨員和黨組織作用。堅持每月開展主題“黨日”活動,發動黨員帶頭踐行核心價值觀、帶頭愛國奮斗、帶頭敬業奉獻、帶頭移風易俗、帶頭掃黑除惡,帶頭參與“五事爭先”和各類志愿服務,使黨員的先鋒作用得到充分發揮。圍繞全市重點工作,今年機關黨員參加文明創建宣傳4次、美化社區環境10次、大氣污染防治活動30余次、義務植樹3次,到大峪林仙村開展扶貧政策宣講3次、文藝演出3次、道德講堂1次,整理貧困戶衛生20戶次,發放宣傳頁1100份,平整道路1000米,組織師生志愿者繪制美麗鄉村文化墻40余面近700平米,幫助村民銷售南瓜近10噸,并實現9個貧困戶成功脫貧。教育系統黨建扶貧工作成績顯著,得到市級以上媒體關注和多次報道。

7.強化創新,多措并舉打造黨建品牌。一是開展了濟源市第一屆“黨員教師標兵”、“黨員校長標兵”和“黨建工作品牌”評選活動,為基層黨建樹立標桿;同時把黨內榮譽納入教師職稱評審條件,激發了黨員的榮譽感和積極性。二是起草了《濟源市黨員教師“十帶頭”行為準則》,正在征求基層意見。三是注重推進民辦學校和社會培訓機構黨建工作,實現了黨的組織和黨的工作全覆蓋。四是全系統的黨建經費優先保障,使機關黨建工作全面加強。五是在濟源教育網開辟“黨建之窗”和“基層黨建”欄目,及時更新黨建信息,為全系統營造了濃厚的黨建氛圍。

主要榮譽:2018年4月,市直工委授予教育局機關二支部和市實驗中學黨支部“先進基層黨組織”稱號,授予教育局“優秀黨員志愿服務隊”稱號。6月,濟源市委授予原濤同志“優秀共產黨員”稱號。10月,高級中學李娓燕在全市主題黨課比賽中獲得三等獎。

二、存在問題

1.2017年述職評議自查的問題和2018年市委巡察教育局反饋的黨建問題主要有五大項:一是重業務輕黨建,黨建和業務“兩張皮”;二是基層黨建弱化,黨組織生活不規范、不扎實;三是個別支部未嚴格按照規定時間收取黨費,發展黨員把關不嚴;四是少數黨員參加活動不積極,沒有起到先鋒作用;五是黨內活動缺乏經費保障。這5項問題,教育局黨組已通過健全制度、完善機制、限期整改、跟蹤督辦、責令相關人員在黨員會上公開檢查、強化黨員教育管理、明確黨務活動經費支出辦法等方式,全部整改解決到位。10月份市委巡察組開展“回頭看”檢查,對教育局黨建問題整改情況表示滿意。

2.目前存在的主要問題:一是機關黨委不是核定編制內的正式機構,黨務工作人員也沒有相應編制和待遇。二是機關一支部的64名黨員分布在不同科室,黨員大會難組織。三是社會教育培訓機構黨建工作相對薄弱,黨組織作用發揮不夠。

三、下步打算及建議

1.落實好《黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨支部工作條例》,進一步推進機關黨支部標準化規范化建設;開展好“不忘初心,牢記使命”主題教育和黨建文化進機關活動,堅持開展“星級黨組織”創建和黨員“五事爭先”活動,充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以黨的建設高質量引領教育發展高質量,為加快教育現代化、創辦人民滿意教育提供堅強保障。

2.全市機構改革工作結束后,教育局擬對機關一支部進行改建重組,分為5個黨支部,由牽頭科室負責人兼任黨支部書記,以便更好地加強黨員管理;做好機關黨組織到期換屆工作。

3.加強對社會教育培訓機構黨建工作的指導、檢查,使其能夠健全組織機構、積極參政議政、宣傳黨的政策、參與社會管理、教育干部群眾,發揮政治引領和戰斗堡壘作用。

4.建議市直工委、市委組織部出臺相關政策,解決機關黨務人員的機構、編制、待遇等問題。建議上級黨組織今后多安排實踐性黨員活動,更好地發揮黨員作用,以實實在在的工作成效贏得群眾認可。

(篇六)

2018年,在市委和交通運輸局黨組的正確領導下,在市直工委的指導下,緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作,創新工作思路,改進黨建工作方法,強化基層黨組織建設工作措施,切實履行黨建工作主體責任,取得了一定成效。現述職如下:

一、履職情況

(一)履職盡責,認真落實黨建工作責任。一是按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促工作”的思路,切實履行好黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署,同考核。帶頭抓落實,主動解難題,全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作,兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實黨建工作責任制。建立了《黨組成員聯系基層黨支部工作制度》,根據分管工作,對黨組成員聯系基層黨支部進行了重新調整,確保黨組成員“一崗雙責”有效履行。

(二)制定方案,明確任務,建立抓好黨建工作的長效機制。為進一步推進基層黨建工作順利開展,落實好黨建工作責任,印發了《2018年基層黨組織建設規范提升年活動方案》《習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“以考促學”工作方案》《關于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》,制定了《黨員學習制度》《黨組理論學習中心組學習制度》《黨組成員聯系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設、強化內部管理、提升黨員素質方面的制度,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,使抓黨建工作目標明確,思路清晰,有章可循,并逐步形成抓好黨建工作的長效機制。

(三)狠抓黨員干部培訓,提高黨員綜合素質。一是開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神“回頭看”活動。下發學習通知,對學習時間、學習內容、學習方式進行了重新安排部署,并適時對各支部的學習情況進行了調閱檢查。在學習中,堅持“以考促學”。各支部每月組織機關黨員、干部進行理論考試,局黨組不定期進行抽考,考試成績達不到90分的必須進行補考。截至目前,各基層黨組織共開展理論考試40余次,機關黨委進行抽考3次。二是認真開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動,今年,全系統共開展理論宣講100余場,文藝宣講5次,受眾人數達到2000余人。三是開展“萬名黨員進黨校”活動。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓,另一方面,利用交通運輸局黨校舉辦了“萬名黨員進黨校”示范培訓班。邀請市委組織部和市紀委領導干部授課,對系統內260名骨干黨員進行黨的知識和黨規黨紀培訓,提升了黨員綜合素質。

(四)逐支部觀摩,整系統推進,提高基層黨建水平。以“黨建強基”三年行動計劃為契機,以“兩學一做”學習教育制度化常態化為抓手,持續開展基層黨組織建設規范提升年活動。一是開展“逐支部觀摩、整系統推進”活動。圍繞“組織機構健全、工作制度完善、活動陣地規范、黨建資料完備、活動經常開展、黨員作用明顯”的基本要求,帶領各基層黨組織書記對系統內12個基層黨組織的陣地建設、黨內政治生活、黨員隊伍建設等進行了觀摩,并對照評分標準,逐項進行現場打分。通過觀摩評比,查找不足,互相交流,逐步規范了基層黨組織工作。二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務工作者到克井鎮杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮南程村、軹城鎮組織生活館四個基層黨建示范點進行實地觀摩學習,正視差距,交流經驗,營造比學趕超的氛圍。三是開展黨組織書記述職評議。落實黨建工作責任制,強化黨組織書記抓黨建工作意識,并將黨建工作納入單位年度目標考核。

(五)抓好巡察整改,提升黨建規范化水平。今年,針對市委第四巡察組巡察出的黨內政治生活開展缺乏規范、基層黨建滯后等黨建方面的問題,機關黨委召開基層黨建工作整改專題會,逐項安排部署,制定整改措施,明確責任人,確保每項措施都落地見效,每個反饋問題都清零見底。一是組織黨員學習《“三會一課”制度實施細則(試行)》《黨員組織生活會制度實施細則(試行)》《黨組織定期報告制度實施細則(試行)》等制度,給每個黨員印發了《濟源市黨的政治生活制度》小冊子,使廣大黨員熟悉黨內制度,嚴格按照要求開展基層黨組織生活。二是開展以“規范黨內政治生活”為主題的專題整改組織生活會,各基層黨組織對“嚴肅黨的政治生活方面存在問題”進行自查,并針對存在問題列出了臺賬,提交了整改報告,列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯系支部的組織生活會。三是對黨員發展工作進行“回頭看”,對十八大以來發展的黨員檔案進行認真核查,補充缺少資料,整改不規范發展程序。嚴格按照“雙推雙評”的標準發展了4名新黨員。四是建立基層黨組織換屆工作臺賬,制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度,將基層黨組織換屆流程圖發放到每個基層黨組織,進一步規范基層黨組織換屆工作。五是從2018年10月開始所有基層黨組織已全部實現“黨費云”智能繳費,每個黨員都可以隨時隨地及時在手機上實現黨費繳納。

二、存在問題

(一)基層黨組織書記履職盡責意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠,不善于傾聽和采納群眾的意見和建議,不能及時發現和解決基層黨建工作中存在的問題,創造性開展工作的能力有待于進一步加強。

(二)基層組織建設有待加強。各基層黨組織黨建工作質量參差不齊,個別支部“三會一課”制度落實不到位,學習形式和方法單調,以學文件代替學理論,理論聯系實際把握得不夠好,學習成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動,政治思想覺悟和黨性修養有待提高。

(三)基層黨務人員業務能力有待提高。基層工作任務繁重,參加黨務培訓的機會少,大部分黨務人員都是兼職,許多方面還不能適應新形勢發展的需要,主要表現為黨建知識缺乏,黨務能力不強。不少黨務人員思想上存在畏難情緒,面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認識,不善于做思想政治工作,對黨務工作缺乏信心。

(四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發揮的不好,有的黨員還混同于普通老百姓等。

剖析上述問題產生的原因,主要有三個方面:一是理論學習不足。滿足于已有的理論知識和水平,理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面,常常是工作上有需要則緊急查看,導致理論與實踐的結合還不緊密。二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功,但求無過”的思想,沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設,對于存在的問題,未從根本上探求切實可行,行之有效的措施。三是制度落實還不夠到位。對制度執行不夠徹底,缺乏持之以恒的韌勁,對有些支部黨建工作措施不力現象,口頭批評多,沒有跟蹤整改落實;在黨員隊伍監督制約機制方面,有時督促不嚴,未形成強有力的約束氛圍,一定程度上影響了黨員工作的積極性。

三、下步打算

(一)強化黨建工作責任機制。切實履行好黨建第一責任人職責,全面落實好黨建工作責任制,堅持民主決策制度,堅持三會一課和組織生活制度,進一步完善監督機制,定期開展黨員民主雙評,強化基層黨建制度的執行,實現責任主體明確化、責任追究規范化,推進全面從嚴治黨主體責任落地生根。

(二)加強黨員教育管理。嚴格按照市委要求,緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,采取學習研討、黨員輪訓、道德講堂等多種形式,深入開展學習教育,提高黨員干部的素質,堅定理想信念,選樹身邊先進典型,教育引導黨員干部積極投身交通運輸建設中,立足崗位當先鋒作表率,激勵黨員永葆先進性。

(三)研究制定交通運輸系統黨建工作考核細則。2019年,我們將逐步構建責任明確、考核規范、評價科學、獎懲分明的黨建工作考評體系,促進基層黨建工作規范化、科學化、制度化。




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